Kan kan ibland (läs ”just nu ofta”) fundera på om jag är alltför snarstucken av mig. Jag har helt enkelt inte tålamod med krångel eller folk. Ta ett exempel ett:
En person som jag känner är väldigt bra på att uttrycka sina antirasistiska syn på världen och att alla människors lika värde. Allt gott där om det ändå vore så väl. Tydligen så är det bara de som tycker och tänker som hon som är ok, resten kan man tydligen bete sig precis som man vill med. Och det gör hon. Att håna, peka finger och allmänt uttrycka sig nedsättande mot folk är tydligen ok så länge som hon gör det och det är mot folk som inte ser på saker och ting exakt så som hon gör. Som ex så hånade hon nu nyligen på Facebook de människor som är rädda och oroliga för allt som rör Corona och dess påverkan i världen.
”Sluta fåna er, det är väl inget att få panik för! Jag är minsann i riskgruppen pga mina sjukdomar, och jag är minsann inte orolig!”
Typ så i alla fall. Nej, hon är inte orolig och har inte panik, men det är tämligen naturligt att oroa sig för att bli riktigt dålig. Corona är något delvis nytt som vi idag inte riktigt kan hantera och det har drabbat världen precis lika plötsligt och oväntat som om ett utomjordiskt hade landat på vår gräsmatta. Myndigheternas budskap, blandat med vad man kan se, läsa och höra i media är skrämmande. Människor dör, människor blir väldigt väldigt sjuka. Människor blir permitterade och folk blir avskedade. Arbetslösheten beräknas skjuta i höjden. Städer har satts i karantän, sjukhus har svämmar över av patienter och vårdpersonal gör på knäna. Ingen anledning till panik… Vad är då skillnaden mot att bli totalt hysterisk när man ser en spindel i Sverige? Eller att inte ens våga se flygplan i sin rädsla för att få se eller själv vara med om en flygkrasch? Ganska stor, kan jag tycka. Särskilt om man jämför med den svenska spindeln. Den ena kan man dö av, sannolikheten är, kan jag tro, vara betydligt mindre att man dör av det andra vara mindre än minimal.
En annan sak som gör mig irriterad är den avdelning på mitt jobb som står för utbildningarna. På den avdelningen finns det sju personer. Jag vet inte riktigt vad de gör i det stora hela mer än beslutar om kursutbudet, sköter det administrativa runt kurserna och beslutar rutiner etc rörande utbildningar. Själva utvecklingen av befintliga och nya utbildningar ansvarar konsulter i övriga delen av företaget för. Vad det gäller intäkterna från alla utbildningar så delas dessa 50/50 mellan konsultens avdelning och utbildningsavdelningen. Den tid som konsulten sätter på att ta fram/utveckla/genomföra utbildningen bekostas av konsultens avdelning. Rättvist? Nej, det tycker jag inte! Särskilt som det är Utbildning som bestämmer när en kurs ska genomföras eller ej. Som tidigare i år när de beslutade att jag skulle genomföra en utbildning uppe i Stockholm, trots att vi skulle gå back på den då vi bara hade två kursdeltagare då tre hade blivit sjuka precis innan utbildningen. Så konsulten (i detta fall jag) fick åka upp till Stockholm och bo en natt på hotell för att hålla utbildningen. Inkomsten på den var 12000 efter skatt. Dessa 12000 kr skulle räcka till en hel dags utbildning och min timlön, inklusive alla övriga kostnader som arbetsgivaren har för mig. Plus resor och hotell och så restiden, inte att förglömma! Betala lokal för utbildningen och så lunch och fika på det. Och så min tid för förberedelse och efterarbete på det. Och så den tid och de kostnader som är för att sköta allt det administrativa runt kursen! För mig är det enkel matematik att det inte går ihop sig. Men det är klart, det gör ju det för den avdelningen medan min fick ta alla kostnader…
Eller som nu, i dessa tider när IRL-utbildningar ställs in och vi ska köra dom digitalt istället. Jag ska hålla en sådan på onsdag i nästa vecka. Beslutet togs för en och en halv vecka sedan. Jag arbetade om materialet så att den kunde köras digitalt i den män jag kunde och bad om hjälp med de delar som jag kände jag hade svårare att få ihop. Dom delarna bad jag vår expert på digitalt lärande och även blended learning om hjälp med, då det är sagt att hen ska kan hjälpa till. Den enda hjälp jag fick var en lista på verktyg som de hade hittat i en blogg på nätet och så kommentaren
”Du kan ju kolla om något här kan vara till hjälp”
Tack för hjälpen, liksom!
Dessutom så rekommenderar de återkommande två verktyg, men dom får vi bara använda gratisversioner av. T.ex. så tycker de att ett verktyg som bland annat interaktivt samlar in svar som deltagarna ger till en fråga ska användas för att digitalisera utbildningen. I gratisversionen kan man ha upp till två frågor per projekt. Lösning på det dilemmat tyckte de var att starta upp flera projekt. Säkert att jag står och fipplar mellan de olika projekten under en webutbildning!
Jag har även varit tydlig med att jag har inte möjlighet att sitta med materialet i alltför hög grad då jag är upptagen med kund hela den här veckan. Likväl så har de nästan dagligen kommit mejl om att nu ska vi göra si för att nästa dag göra precis tvärtom. Som exempel så hade de utsett en person på deras avdelning som skulle tillsammans med mig anpassa materialet. Vi hade en kvarts möte, sen så bollade vi lite idéer via mejl och så hänvisades jag till att med det som var kvar ta med ”experten” inom blended learning, som gav mig en länk till en blogg. Utöver det så var vi (jag och den utsedde på Utbildning) överens om att allt förberedelse och material var klart, men hela tiden kommer de på ändringar och saker som jag måste fixa. Som t.ex. en introduktionsfilm som kursdeltagarna ska få ta del av innan kursen. Den ska jag antingen filma med min dator eller mobil. Ursäkta, men jag tror inte det blir så bra kvalitet på det…
Så, som det ser ut nu så ska jag innan onsdagens utbildningen ha tagit fram en film, gjort ytterligare ändringar i utbildningsmaterialet och använda mig av verktyg som inte direkt är lätthanterliga, och jag vet inte allt, trots att jag har varit (och är imorgon) helt fullbelagd med kund hela den här veckan. Likaså hela tisdagen. Den enda tid som jag inte är schemalagd i möten, vilket är på måndag, behöver jag egentligen lägga på sådant som blivit liggande under veckan, men jag får väl lägga den tiden på de nycker som Utbildning har för sig. Och det har jag varken tid eller lust med.
Sedan på innebandyn… Vi har tidigare haft ett rullande schema för vem som har ansvar för att planera en träning. Innan varje träning så har den ansvariga skickat träningsupplägget till de andra. Det har nu kasserats och ”det blir som det blir”. Jag har ingen koll på vad som hänt de gånger jag inte varit med. Ansvarig har blivit ”som det blir”. Nu på söndag så är det som vanligt. Just nu ser det ut som om jag kommer att få ta träningen själv för att alla andra har plötsligt fått en massa att göra. Och jag beter mig som en liten unge pga det och säger att jag känner mig lite småförkyld så ”vi får se om jag kan ta det”.
Jag vet, jag är inte ett dugg bättre än de jag stör mig på. Och jag vill ha allt ”my way”
